Konferencja

Droga do zatrudnienia po węglu

Konferencja

Droga do zatrudnienia po węglu

O projekcie

Nowy start dla górników i energetyków

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i stworzenie nowych miejsc pracy, głównie dla byłych pracowników Grupy Kapitałowej ZE PAK, którzy utracili pracę od 1 stycznia 2018 r., a także dla osób zagrożonych utratą zatrudnienia w wyniku transformacji energetycznej.

Cel projektu

Celem projektu jest wsparcie 2200 osób dotkniętych skutkami transformacji energetycznej w Wielkopolsce Wschodniej w celu uzyskania nowego zatrudnienia i utrzymania jego trwałości. Projekt skierowany jest do pracowników Grupy Kapitałowej ZE PAK zagrożonych utratą pracy, byłych pracowników, którzy utracili zatrudnienie od 2018 roku, oraz ich rodzin. Uczestnikami mogą być także pracownicy branż związanych z sektorem wydobywczo-energetycznym oraz ich rodziny lub osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe, jeśli nie mają źródła dochodu.

Rola ZE PAK oraz Związków Zawodowych Grupy Kapitałowej ZE PAK

Inicjatorzy Projektu

ZE PAK

ZE PAK SA aktywnie wspiera swoich byłych pracowników w przekwalifikowaniu się i znalezieniu nowej pracy w ramach projektu „Droga do zatrudnienia po węglu”.

ZE PAK aktywnie dociera do byłych pracowników Grupy Kapitałowej ZE PAK oraz ich rodzin, aby zapewnić im jak najlepszy dostęp do wsparcia oferowanego w ramach projektu. Współpracuje również z innymi partnerami projektu w zakresie rekrutacji uczestników i zapewnia im kompleksowe wsparcie w procesie przekwalifikowania się i poszukiwania nowej pracy.

Odwiedź stronę

ZZ GK ZE PAK

14 organizacji związkowych w Grupie ZE PAK od 2020 r. walczy o przyszłość pracowników Zagłębia Konińsko-Turkowskiego w obliczu transformacji energetycznej.

Związki zawodowe w Grupie ZE PAK wynegocjowały dla pracowników dotkniętych transformacją energetyczną rekordowe pakiety wsparcia finansowego (150 tys. zł/osobę) oraz zobowiązały przyszłych pracodawców do utrzymania miejsc pracy przez co najmniej dwa lata. Będą one również monitorować proces udzielania wsparcia poprzez udział w komitecie sterującym projektu.

Projekt może stanowić wzorzec dla innych regionów górniczych i przykład udanej współpracy między instytucjami publicznymi, pracodawcami i organizacjami związkowymi w procesie przygotowania i realizacji projektu.

Rola ZE PAK oraz Związków Zawodowych Grupy Kapitałowej ZE PAK

Inicjatorzy Projektu

ZE PAK

ZE PAK SA aktywnie wspiera swoich byłych pracowników w przekwalifikowaniu się i znalezieniu nowej pracy w ramach projektu „Droga do zatrudnienia po węglu”.

Odwiedź stronę

ZZ GK ZE PAK

14 organizacji związkowych w Grupie ZE PAK od 2020 r. walczy o przyszłość pracowników Zagłębia Konińsko-Turkowskiego w obliczu transformacji energetycznej.

Odtwórz wideo

Autor filmu

Adam Jaroński

Program konferencji

Droga do zatrudnienia po węglu

14 MAJA 2024

10:00 - 10:40

Otwarcie

Elisa Ferreira Komisarz do spraw Spójności i Reform, Komisja Europejska (nagranie)
Paulina Henning-Kloska Minister Klimatu i Środowiska
Wojciech Kolarski Sekretarz Stanu, Kancelaria Prezydenta RP
Manuela Geleng Dyrektor, Komisja Europejska
Maciej Sytek Prezes ARR w Koninie
Piotr Woźny Prezes ZE PAK SA

BLOK I

Czy polskie regiony górnicze są przygotowane aby udźwignąć społeczną odpowiedzialność transformacji energetycznej?

10.40 – 12.10

Panel dyskusyjny

Na czyich barkach leży odpowiedzialność za skutki zmian, za likwidowane miejsca pracy, za przyszłość regionów górniczych?
Które rozwiązania są najlepsze – legislacja, pieniądze a jeśli tak to na co?
Ile w tym wszystkim jest warty dialog i współpraca?
Czy powierzenie zarządzania Funduszem Sprawiedliwej Transformacji samorządowym regionom prowadzi do tego, że biorą one pełną odpowiedzialność za proces? Czy jest miejsce dla rządu w tym procesie i jaką rolę powinny mieć właściwe ministerstwa?
Czy „Droga do zatrudnienia po węglu” do realizacji w Wielkopolsce Wschodniej to dobry przykład dla innych?

Moderator

Michał Hetmański Prezes Fundacji Instrat

Paneliści

Paulina Henning-Kloska Minister Klimatu i Środowiska
Jan Szyszko Sekretarz Stanu, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Ewa Kopacz | Posłanka do Parlamentu Europejskiego
Wanda Buk Wiceprezes PGE w latach 2020-2024
Maciej Sytek Prezes ARR w Koninie
Alicja Messerszmidt Przewodnicząca MZZ PiT Kadra KWB Konin
Piotr Woźny Prezes ZE PAK SA
Manuela Geleng Dyrektor, Komisja Europejska

12.10 – 13.10

Obiad

BLOK II

Perspektywy zastępowania miejsc pracy w Wielkopolsce Wschodniej utraconych w wyniku transformacji energetycznej regionu – jakie jest realne znaczenie projektu „Droga do zatrudnienia po węglu” w tym procesie?

13.10 - 14.30

Panel dyskusyjny

JAKI JEST POTENCJAŁ GOSPODARKI WIELKOPOLSKI WSCHODNIEJ DO BUDOWY STABILNEGO I ODPORNEGO RYNKU PRACY?

Jaki udział w osiąganiu celów projektu może odegrać proces i czas poświęcony na opracowanie projektu oraz formuła jego wdrażania?
Jaka ma być ta nowa praca dla byłych górników i energetyków?
W jakim stopniu zachęty dla pracodawców przewidziane w projekcie mogą wywołać podaż nowych miejsc pracy i jakiego rodzaju?
Czy projekt ma szansę doprowadzić do wzrostu ilości nowych przedsiębiorstw w regionie?
Czy pracodawcy przyciągną odchodzących z branży górnictwa węgla brunatnego i energetyki opartej na węglu brunatnym i branż powiązanych?
Kto realnie skorzysta z projektu – uczestnicy, Partnerzy,
nowi pracodawcy, Wielkopolska Wschodnia?

Moderator

prof. Jacek Męcina Uniwersytet Warszawski

Paneliści

Anna Karaszewska Prezes Jobs First
Anna Szymańska Wiceprezes DGA SA
Ryszard Zaczyński Z-ca Dyrektora WUP w Poznaniu
Piotr Czarzasty Przewodniczący Grupy roboczej ds. Sprawiedliwej Transformacji przy Komitecie Monitorującym FEŁ2027
dr Marek Waszkowiak Rektor WSKM w Koninie
Janusz Gajowiecki Prezes, Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej
Magdalena Chawuła - Kosuri Bank Światowy

14.30 - 15.50

Panel dyskusyjny

SAMOZATRUDNIENIE CZY SPÓŁDZIELCZOŚĆ – CZY TO SIĘ PRZYJMIE W ODNIESIENIU DO GÓRNIKÓW I ENERGETYKÓW?

Ekonomia Społeczna, a transformacja – perspektywa europejska, krajowa i regionalna – założenia Krajowego
Plany Rozwoju Ekonomii Społecznej 2030, Europejskiego Planu na Rzecz Ekonomii Społecznej
Treść rezolucji ONZ w sprawie ekonomii społecznej, a program pracowniczy „Droga do zatrudnienia po węglu”
Na ile inwestycja w kapitał spółdzielczości to wartość dodana w Wielkopolsce Wschodniej?
Czy uczestnicy zainteresują się założeniem własnej firmy?
Rola instytucji publicznych, w tym samorządów w zakresie wspierania ekonomii społecznej i lokalnego rynku pracy, tworzenia zatrudnienia w zakładach komunalnych
Różnice pomiędzy współtworzeniem spółdzielni, a samozatrudnieniem

Moderator

Przemysław Piechocki Prezes Stowarzyszenia na Rzecz Spółdzielni Socjalnych

Paneliści

Katarzyna Nowakowska Podsekretarz Stanu, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Marta Juszczak Kierownik Projektu, WARP
Stefan Dziamara Burmistrz Rychwała
Dariusz Trzcionka Wiceprzewodniczący Forum Związków Zawodowych
Paulina Nowak Pacjent Europa
Artur Filipiak Prezes, Razem dla Środowiska
Alina Pogoda Polska Zielona Sieć

15.50 - 16.00

Zamknięcie

16.00 - 19.00

Koktail

Miejsce konferencji

CKIS OSKARD w Koninie

CKiS DK Oskard to obiekt położony w centrum Konina, w pobliżu dworca PKP. Wewnątrz obiektu do dyspozycji gości oddana jest szatnia. Budynek dostosowany jest do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – znajdują się w nim dwie windy, podjazdy i tablica tyflograficzna. Wszystkie pomieszczenia są klimatyzowane.

Al. 1 Maja 7a, 62-510 Konin

Formularz zgłoszeniowy

Zapraszamy do udziału w konferencji inaugurującej projekt oraz w dyskusjach o przyszłości zatrudnienia w regionach górniczych.

Koniec zapisów za:

Godziny

Minuty

Sekundy

Imię*

Nazwisko*

Email*

Numer telefonu*

Instytucja*

Stanowisko*

Tłumacz języka migowego

Tak Nie

Inne specjalne potrzeby

Proszę o przesłanie oferty noclegowej

Tak Nie

Preferencje w zakresie wyżywienia

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO). Zapoznałem/am się z treścią polityki prywatności i akceptuję jej postanowienia.

Partnerzy projektu

Projekt realizowany jest we współpracy z szerokim gronem partnerów. Wszyscy oni łączą siły, aby wypracować najlepsze rozwiązania dla przyszłości zatrudnienia w regionach górniczych.